Bentuk-Bentuk Insentif

MitraKonsultindo  / Payroll /  Bentuk-Bentuk Insentif

Bentuk-Bentuk Insentif

0 Comments

Insentif Individu

Diberikan pada karyawan sebagai penghargaan dari perusahaan atas kinerja serta produktivitas yang dilakukan oleh karyawan tersebut. Kelebihan dari insentif individu adalah karyawan yang mendapatkan insentif akan merasa termotivasi hingga bekerja dengan lebih baik.

Insentif Tim

Diberikan oleh perusahaan pada tim yang mencapai target yang telah ditentukan. kelemahan dari insentif tim ialah membuat tim dapat bersikap terlalu kompetitif demi mendapatkan insentif.

Insentif Organisasi

Bentuk insentif yang ketiga adalah insentif yang diberikan oleh perusahaan apabila kinerja dari suatu perusahaan melampaui target yang telah direncanakan. Insentif organisasi ini mengasumsikan bahwa seluruh karyawan bekerja sama dengan giat untuk mencapai tujuan jangka pendek dari perusahaan yaitu mencapai suatu target.

Mitra Konsultindo Group

Konsultan Pajak | Jasa Pembukuan, Akuntansi, Laporan Keuangan | Audit | Konsultan Manajemen Bisnis | Pembuatan / Pendirian Perusahaan, Ijin / Izin Usaha | Solusi Bisnis & Keuangan Lainnya

Hotline (Call/WA/SMS): 082-11-22-900-33

Website: mitrakonsultindo.co.id


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *